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People are the core and mainstay of an enterprise. In terms of sustainable talent development, we place great emphasis on personnel training and employee development. We have established and implemented a comprehensive talent training system, adhering to the natural laws of talent growth. We have tailored diversified training and learning plans for employees at different stages and in different functions, aiming to create a continuously learning organization.
People-oriented, honest and pragmatic; brave in innovation, willing to dedicate. Building dreams • New journey
Interested parties please call: 13567259056 Manager He or send an email to: 369335043@qq.com

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Management Trainee

Major：Metallic materials, heat treatment Time：2025-12-25
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Management Trainee

Major：Metallic materials, heat treatment Time：2025-12-25


专业：金属材料、热处理   学历：本科
人数：5    薪资（年薪）：8-15万/年

福利待逼
1、父母感恩工资：入职满2年发放父母感恩工资，父母每人每月发放100元，被评选上优秀员工、优秀新工，次年可每月再增加30-50元;入职满两年父母每人每月200元，表现优异者父母每人每月300元。1、父母感恩工资:入职满两年发放父母感恩工资，父母每人每月发放100元，被评选上优秀员工、优秀新工，次年可每月再增加30-50元；入职满三年父母每人每月200元，表现优异者父母每人每月300元。
2、员工福利：平均每月发放价值100元左右的福利用品。
3、其他福利：
    • 对特殊工作岗位人员发放证书补贴，每年进行晋升培训；
    • 工龄补贴每年递增；
    • 不定期组织旅游。
晋升通道
公司正外干快速合理发展阶段，每个员工享有广阔的发展空间，公司每年部会开展内部晋升、内聘活动，把有基层管理岗位、技术员晋升将通过竞聘产生，新入职员工可自由选择岗位。
1、销售晋升通道：跟单员一业务员一业务经理一部门副经理一部门经理销售副总(国贸部提供国际平台)
2、技术晋升通道：技术员一助理工程师一主任工程师一总工程师
3、管理晋开通道：班长一副作业长一作业长一经理一副总


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Management Trainee

Major：Mechanical Automation Time：2025-12-25
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Management Trainee

Major：Mechanical Automation Time：2025-12-25


专业：机械自动化     学历：本科
人数：2    薪资（年薪）：8-15万/年

福利待逼
1、父母感恩工资：入职满2年发放父母感恩工资，父母每人每月发放100元，被评选上优秀员工、优秀新工，次年可每月再增加30-50元;入职满两年父母每人每月200元，表现优异者父母每人每月300元。1、父母感恩工资:入职满两年发放父母感恩工资，父母每人每月发放100元，被评选上优秀员工、优秀新工，次年可每月再增加30-50元；入职满三年父母每人每月200元，表现优异者父母每人每月300元。
2、员工福利:平均每月发放价值100元左右的福利用品。
3、其他福利：
    • 对特殊工作岗位人员发放证书补贴，每年进行晋升培训；
    • 工龄补贴每年递增；
    • 不定期组织旅游。
晋升通道
公司正外干快速合理发展阶段，每个员工享有广阔的发展空间，公司每年部会开展内部晋升、内聘活动，把有基层管理岗位、技术员晋升将通过竞聘产生，新入职员工可自由选择岗位。
1、销售晋升通道:跟单员一业务员一业务经理一部门副经理一部门经理销售副总(国贸部提供国际平台)
2、技术晋升通道:技术员一助理工程师一主任工程师一总工程师
3、管理晋开通道:班长一副作业长一作业长一经理一副总

专业：机械自动化     学历：本科
人数：2    薪资（年薪）：8-15万/年

福利待逼
1、父母感恩工资：入职满一年发放父母感恩工资，父母每人每月发放100元，被评选上优秀员工、优秀新工，次年可每月再增加30-50元;入职满两年父母每人每月200元，表现优异者父母每人每月300元。
2、员工福利：平均每月发放价值100元左右的福利用品.
3、其他福利：
    • 对特殊工作岗位人员发放证书补贴，每年进行晋升培训;
    • 工龄补贴每年递增;不定期组织旅游。
晋升通道
公司正外干快速合理发展阶段，每个员工享有广阔的发展空间，公司每年部会开展内部晋升、内聘活动，把有基层管理岗位、技术员晋升将通过竞聘产生，新入职员工可自由选择岗位。
1、销售晋升通道：跟单员一业务员一业务经理一部门副经理一部门经理销售副总(国贸部提供国际平台)
2、技术晋升通道：技术员一助理工程师一主任工程师一总工程师
3、管理晋开通道：班长一副作业长一作业长一经理一副总


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Reserve cadre (foreign trade business follow-up)

Major：international trade Time：2025-12-25
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Reserve cadre (foreign trade business follow-up)

Major：international trade Time：2025-12-25


专业：国际贸易   学历：本科
人数：5   薪资（年薪）：8-15万/年
福利待逼
1、父母感恩工资：入职满两年发放父母感恩工资，父母每人每月发放100元，被评选上优秀员工、优秀新工，次年可每月再增加30-50元；入职满三年父母每人每月200元，表现优异者父母每人每月300元。
2、员工福利：平均每月发放价值100元左右的福利用品。
3、其他福利：
    • 对特殊工作岗位人员发放证书补贴，每年进行晋升培训；
    • 工龄补贴每年递增；
    • 不定期组织旅游。
晋升通道
公司正外干快速合理发展阶段，每个员工享有广阔的发展空间，公司每年部会开展内部晋升、内聘活动，把有基层管理岗位、技术员晋升将通过竞聘产生，新入职员工可自由选择岗位。
1、销售晋升通道：跟单员一业务员一业务经理一部门副经理一部门经理销售副总(国贸部提供国际平台)
2、技术晋升通道：技术员一助理工程师一主任工程师一总工程师
3、管理晋开通道：班长一副作业长一作业长一经理一副总

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Management Trainee

Major：Human Resources Time：2025-12-25
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Management Trainee

Major：Human Resources Time：2025-12-25


专业：人力资源   学历：本科

人数：1    薪资（年薪）：8-15万/年

福利待逼
1、父母感恩工资：入职满两年发放父母感恩工资，父母每人每月发放100元，被评选上优秀员工、优秀新工，次年可每月再增加30-50元；入职满三年父母每人每月200元，表现优异者父母每人每月300元。
2、员工福利：平均每月发放价值100元左右的福利用品。
3、其他福利：
    • 对特殊工作岗位人员发放证书补贴，每年进行晋升培训；
    • 工龄补贴每年递增；
    • 不定期组织旅游。
晋升通道
公司正外干快速合理发展阶段，每个员工享有广阔的发展空间，公司每年部会开展内部晋升、内聘活动，把有基层管理岗位、技术员晋升将通过竞聘产生，新入职员工可自由选择岗位。
1、销售晋升通道：跟单员一业务员一业务经理一部门副经理一部门经理销售副总(国贸部提供国际平台)
2、技术晋升通道：技术员一助理工程师一主任工程师一总工程师
3、管理晋开通道：班长一副作业长一作业长一经理一副总

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Management Trainee

Major：No major restriction Time：2025-12-25
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Management Trainee

Major：No major restriction Time：2025-12-25


专业：专业不限、理工科优先  学历：本科
人数：10    薪资（年薪）：8-15万/年
福利待逼
1、父母感恩工资：入职满两年发放父母感恩工资，父母每人每月发放100元，被评选上优秀员工、优秀新工，次年可每月再增加30-50元；入职满三年父母每人每月200元，表现优异者父母每人每月300元。
2、员工福利：平均每月发放价值100元左右的福利用品。
3、其他福利：
    • 对特殊工作岗位人员发放证书补贴，每年进行晋升培训；
    • 工龄补贴每年递增；
    • 不定期组织旅游。
晋升通道
公司正外干快速合理发展阶段，每个员工享有广阔的发展空间，公司每年部会开展内部晋升、内聘活动，把有基层管理岗位、技术员晋升将通过竞聘产生，新入职员工可自由选择岗位。
1、销售晋升通道：跟单员一业务员一业务经理一部门副经理一部门经理销售副总(国贸部提供国际平台)
2、技术晋升通道：技术员一助理工程师一主任工程师一总工程师
3、管理晋开通道：班长一副作业长一作业长一经理一副总

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